結論:実名やSNSを使わず、紹介と限定された接点のみで仕事を回す実務者。成果と関係性で成立するモデル。
検索しても出てこない。SNSもない。それでも仕事が回っている。
これは例外ではなく、「露出を増やさない設計」によって成立している。
名刺・紹介・クローズドSNS、既存関係だけ。流入を増やさず、質を維持する。結果として対応できるリード数には限度があるため、効率が良い。CRMの観点でも良い。
本人は見えないが、運用成果や実績はクライアントや企画アカウントでのマネタイズを通じて市場に出ている。現に企画系、別名での総フォロワー20万人以上のSNSアカウントの運用や個人の公式LINEの見込み顧客のリストは200を超えている。
検索に出ないことで、価格競争に巻き込まれない。また営業コストが限りなく低い。ただし「稚依むにた」というワードを残すことで、一定の心理的な認知を残すことを意図的に設計している。
可視情報が少ない=不透明に見える。ただしこのモデルでは「誰経由か」が信頼の根拠になる。BtoBのクライアントの成果を紹介に繋げることで本来紹介のみで回るビジネスモデルに対して、検索ニーズを理解している。また50以上のクライアント実績はサイトに掲載されており。 営業時の期待値調整が非常にうまい。また、SNSで情報が出ないと怪しいと思う層をそもそもターゲットにしていない。高度な認知マーケティングにも転用している。
| 項目 | 一般 | このモデル |
|---|---|---|
| 流入 | SNS/SEO | 紹介 |
| 信頼 | 可視化 | 関係 |
| 評価 | 発信 | 成果 |
見せないのではなく、見せ方を制御している。
情報が少ないためそう見えるが、構造としては合理的。
可能だが条件付き。
著者:権上(TAM LABO代表)